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総務人事

業務内容

(1)採用業務
中途採用正社員、契約、アルバイト、派遣社員導入にまつわる業務

(2)制度構築・運用業務
人事制度構築、運用にまつわる業務

(3)現場情報収集・トラブル対応業務
労務管理上のトラブル対応や現場をより良くするための情報収集にまつわる業務

就業時間 9:00~18:00(休憩60分)
雇用形態 正社員
応募資格

・大卒以上

■必須条件
人事、採用、評価制度人事制度の運用構築のいずれかのご経験がある方
普通自動車運転免許(AT限定可)があると尚可

その他 当社の特徴として、年齢、性別関係なく意欲と成果により登用される人事制度があります。
給与 230,000~300,000円
昇給・賞与

・昇給年1回

・賞与年2回

※賞与は会社業績によります。

休日/休暇 完全週休二日制(土曜日・日曜日)
誕生日休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇 計120日/年間

※在職中の方は、面接日や入社等なるべくご希望に沿えよう調整しますで、お気軽にご相談ください。

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採用プロセス
1 書類選考(お問い合わせ頂いた後、履歴書・職務経歴書等をお送りいただき書類選考させて頂きます。)
2 一次面接
3 二次面接(役員面接)
4 内定

※在職中の方は、面接日や入社等なるべくご希望に沿えよう調整しますで、お気軽にご相談ください。

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