当社で働く女性のリアル

私の家庭では、もともと母が仕事をバリバリしている環境で、 私を産んで2ヶ月で職場復帰をしていたので、退職ではなく仕事へ戻ることは自然な感覚でした。

その休み中に感じたのは、仕事を辞めてしまうより、産休・育休を利用した方が少しでも自分に収入もあるので、 精神的に楽だったということです。 子どもを産んでから新しい仕事を探すのも大変そうだし。

ただ、初めての育児だったので、育休から復帰するときに社員としての働き方に不安があり、アルバイトへ雇用形態を変更しました。

私は正直、職場復帰するか迷いました。 でも、あまり家に居たくない性格で、変化があったり仕事が楽しかった時だったので、退職ではなく制度を利用して復帰することにしました。

自宅だと目の届くところに子供がいるので、逆に気になって仕事に集中できなさそうだし、 外での勤務じゃないと、競争率の激しい保育園の選考に落ちてしまうんじゃないかという不安もあったので難しいなと思いました。

今は、無事に保育園に入れて安心して仕事が続けられています。

仕事復帰直前まで子供の「ならし保育」に時間がかかったので、手が離れない子供のことは不安でした。 でも、家庭に篭ってばかりいると世間知らずになるなと思います。テレビはＥテレがメインになってしまうし(笑)。 外に出てリアルな情報に触れたいという感覚でしょうか。

そうなんです。だから、復帰して子供の手が離れて自分の時間ができてから、まず一人でラーメンを食べに行きました！

仕事は、「大丈夫かな、やっていけるかな…」という不安はありましたが、顔見知りの方がいたり優しく接してもらえたので安心でした。

私は、復帰するフロア環境の情報を定期的に教えてもらっていたので、変化への驚きはあまりなかったです。 でも、子供を保育園に預けて仕事がメインになった時に、時間の使い方が分からなくて大変で、仕事を思い出すのにも時間がかかりました。

あとは、仕事をしていると家事で手が回らない部分があるので、完璧主義にならず、家事する日を決めたり新しい家電を買って効率化したり工夫しました。

私もそこまで完璧に家事はしてないです(笑)。

そして復帰後に特に感じたのが、所属部署の上司がマイホームパパなので、家庭に理解があってとても働きやすい環境ということです。 会社だけでなく、実際に働く職場の理解があるかどうかは大きく、子供の体調不良で勤務シフトが変更になった時にも嫌な顔をされず助かりました。

結婚後は、家事をきちんとしたいという希望があり、正社員だと残業をして帰りも遅くなってから家事をするのは大変なので、 定時で帰れるように結婚を機にアルバイトに変更しました。それでも、仕事を辞める選択肢はなかったですね。 子供ができるとお金がかかるので、ギリギリな生活をするよりは「働けるうちに働いておこう！」と思いました。

子供ができたら、専業主婦というよりは、戻れるなら、慣れた仕事ができる今の職場で働きたいですね。 その時の職場環境もありますが、特に人が温かいところがとても魅力的です。 もちろん仕事も好きだし(笑)、戻りたいなと思います。 あとは、自分で稼げると自由にお金も使えるし(笑)

長く続けたいですね。実際に産休・育休から復帰している方もいて、勤務シフトの調整がしやすく、会社の理解もあるので職場環境が魅力的です。