こんにちは、広報担当です。
2026年人事課の取り組みについてご紹介します。
人事課では、人的資本経営の実現と人事領域におけるDX推進を目的として、2025年にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を導入しました。
2026年は、SmartHRの本格運用フェーズとして、人事データの利活用を通じた戦略的人事の実践に取り組みます。
労務管理の効率化にとどまらず、蓄積される人事データを可視化・分析することで、
社員一人ひとりの成長支援や働きやすい環境づくりにつなげ、組織全体の生産性とエンゲージメントの向上を目指します。
今後も、人を重要な経営資源と捉え、データに基づく意思決定と継続的な改善を進めることで、持続的な企業価値の向上に貢献し、
SmartHRの活用を通じて、より良い組織づくりと社会から信頼される企業経営を推進してまいります。