今日は管理部門の体制および方向性共有会のご紹介です!!

広報担当の私が在籍しているのは人事課ですが、人事課は管理部門に属しています。
管理部門には人事課の他、総務課、財務課、経理課の4つの課があり、毎年7月に体制および方向性の共有会が行われます。

今回は2023年5月中期経営計画に基づき、2025年上半期までの各課の体制および方向性を共有しました。

各課の計画～課題まで部署責任者から説明を受けた後、質疑応答がありました。
各々所属も異なり実務経験がないため、詳細については理解できないところもありますが、同じ組織、同じ部門の方向性を知ることは当事者意識の向上につながります。

職場という限られた社会、そこには様々な感性、価値観を持つスタッフがいますが、スタッフが一丸となり、事業の安定、拡大を目指し取り組んでいくためには、
当事者意識・共通認識を持つことがいかに重要かと考える機会となりました。

来年の7月、堂々と実績が報告できるように取り組んでいかなければなりませんっ😤