「はたらく人ファースト宣言」
はたらく人の多様なはたらきがいを尊重している、または今後尊重していく企業
はたらく人の声を聞く機会を設けている、または今後設けていく企業
はたらく人の声をもとに改善に努めている、または今後努めていく企業
ミイダス株式会社さんと朝日新聞社さんが共催する「はたらく人ファースト宣言」へ賛同しています！
従業員が会社組織に求めるもの、解決すべき課題を明確にし従業員一人ひとりがはたらきがいを感じることができる環境、エンゲージメント向上を目指しています。
「はたらく人ファースト宣言」
はたらく人の多様なはたらきがいを尊重している、または今後尊重していく企業
はたらく人の声を聞く機会を設けている、または今後設けていく企業
はたらく人の声をもとに改善に努めている、または今後努めていく企業
ミイダス株式会社さんと朝日新聞社さんが共催する「はたらく人ファースト宣言」へ賛同しています！
従業員が会社組織に求めるもの、解決すべき課題を明確にし従業員一人ひとりがはたらきがいを感じることができる環境、エンゲージメント向上を目指しています。