9月1日新入社員を迎えました！
入社初日は配属部署での挨拶から始まり、入社手続き～入社研修を実施いたします。

入社研修は対象の方の経歴によって内容が若干異なりますが、まずは会社のことを知ってもらい、理解してもらうことを優先しています。

入社後、先輩スタッフと共通の目的をもって仕事に従事してもらうためにも、自社についての理解を深めてもらわなければいけません。
企業理念や事業内容、これまでの歩み、商品やサービスの概要･･･概要説明では、ジェネレーションギャップに時折驚かされます💦
それもそのはず、時代の流れで淘汰されたものもあるため、見たことも聞いたこともない商品、サービスがあるわけで･･･そこから説明するケースも少なくありません。
話は入社研修に戻し、他にも組織体制や社内ルールなどを正しく把握してもらう必要があります。

入社初日、緊張もあるでしょう！？
部署スタッフの顔と名前など覚えることもたくさんある中での研修になるので、どこまで記憶に残るかは定かではありませんが、一日も早く会社に慣れ、仕事を覚えてもらい、戦力になってほしいという願いを込めて･･･
自社にとっての最適な入社研修、あり方について検討を重ねて、より良いものになるようにこれからも取り組んで参ります！